offener Abend zum Kennenlernen des neuen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes DIA-LOG - sechs Termine - sechs Teilnehmer - maximaler Kompetenzgewinn - LOG IN to Führungs-DIA-LOG
bessere Leistung, Produkte und Wohlbefinden/ Gesundheit durch schlanke Prozesse und klare Zuständigkeiten - entrümpeln Sie mit unserer STOP-Doing Technik
Damit Selbstorganisation nicht zur Selbstüberforderung wird sollten Sie als Führungskraft auf ein paar Dinge ein Auge haben. In unserem Seminar lernen Sie wie das am Besten gelingt.
Beginn des neuen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes DIA-LOG - sechs Termine - sechs Teilnehmer - maximaler Kompetenzgewinn - LOG IN to Führungs-DIA-LOG
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